Het Nationaal Traineeship Landelijk Gebied is het nieuwste hoofdstuk van ons traineeprogramma. Sinds 2010 leiden we via het Nationaal Water- en Bodemtraineeship jonge professionals op die bouwen aan een toekomstbestendig Nederland. Met onze traineeships leggen we de basis voor een carrière met impact in het werkveld. 

We hebben hierbij twee belangrijke drijfveren: de ontwikkeling van jong talent en de zorg voor onze planeet. We realiseren ons dat de uitdagingen van de toekomst vernieuwende manieren van denken en doen vereisen. Dat vraagt een frisse blik, het vermogen om over grenzen heen te kijken en brede samenwerking. 

We selecteren en ontwikkelen trainees tot een hecht netwerk van professionals die het verschil gaan maken in de duurzame transities waar de samenleving voor staat. In onze traineeprogramma’s werken trainees vanuit verschillende organisaties samen aan uiteenlopende vraagstukken. 

Ons netwerk van (oud-)trainees en werkgevers groeit ieder jaar verder. Er ontstaan nieuwe samenwerkingsverbanden binnen en buiten het werkveld. Op die manier leveren wij onze bijdrage aan een duurzame toekomst!

In de twee jaar van traineeship werk je 4 dagen per week, van maandag tot en met donderdag, in een juniorpositie bij jouw werkgever. Daarnaast volg je 1 dag per week, op vrijdagen, het programma van ons traineeship. Op de vrijdag draait alles om jou. Die dag staat in het teken van reflectie, persoonlijke groei, kennisdeling en onderlinge kennismaking. Zo krijg je inzicht in jezelf en het werkveld, je leert je medetrainees goed kennen, én je bouwt in korte tijd een waardevol netwerk op. Jouw eigen ontwikkeling is de sleutel tot het maken van impact.

In het programmaonderdeel ‘De Regisseur’ – een speciaal voor het traineeship ontworpen reality game, maak jij kennis met de thema’s die spelen in de transitie van het landelijk gebied. Binnen realistische scenario’s ontwikkel je vaardigheden zoals leiderschap, besluitvorming en effectieve communicatie, door keuzes te maken en prioriteiten te stellen bij de complexe vraagstukken van het landelijk gebied. Je leert in razend tempo, bezoeken prachtige gebieden en doen unieke ervaringen op. Dit alles gebeurt onder begeleiding van ervaren experts uit het gebied, die hun praktijkkennis inzetten om jou optimaal te laten groeien en het programma zo actueel en realistisch mogelijk te maken. 

Tijdens jouw traineeship werk je niet alleen voor je eigen werkgever, maar maak je door middel van projecten ook kennis met andere werkgevers. Zo leer je niet alleen het werkveld van de transitie van het landelijk gebied, maar ook jezelf goed kennen. Daarnaast krijg je de kans om bij jouw eigen werkgever als projectleider met andere trainees aan een opdracht te werken.

Ben jij klaar voor de volgende stap? Solliciteren doe je door rechtsboven op de knop ‘Solliciteren’ te klikken. Je kunt reageren op de algemene vacature én/of op een van de specifieke functies.

Na je sollicitatie beoordelen wij jouw profiel. Als we enthousiast zijn, nodigen we je uit voor een gesprek. In dat gesprek onderzoeken we samen of er een goede match is tussen jou en ons traineeship, je motivatie én of we kansen voor jou zien binnen ons werkveld.

Voor de start van het traineeship is een passende baan essentieel. Daarom gaan we – zodra we de klik voelen – samen op zoek naar een functie die past bij jouw achtergrond, talenten en ambities. We zetten hiervoor ons brede netwerk in, maar ook jij speelt hierin een actieve rol. Je helpt ons en jezelf door ook in je eigen netwerk te zoeken. 

Zodra je een passende baan hebt gevonden, kun je starten met het traineeship tijdens een van de twee jaarlijkse startmomenten: april of oktober. We beloven je niet zomaar een vliegende start van je carrière. Je zult namelijk zelf de handen uit de mouwen moeten steken. Vanaf dag één ga je als afgestudeerde hbo’er of wo’er aan de slag bij een organisatie die ertoe doet.